総務事務正社員の求人 愛知県 地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩 2分 求人番号23010-32261311

 

求人詳細

本求人はハローワークに掲載されている求人を転載しています。
求人公開期限日:2022/1/31 0:00まで

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エルキャリ
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募集概要

雇用形態 正社員
(雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 増員
試用期間:あり 3か月 同条件
給与 月給:210,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。


基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 20,000円~20,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
職能給:1,000円~50,000円 役職手当:1,000円~120,000円 住宅手当:10,000円~20,000円 家族手当:配偶者10,000円、第1子5,000円 、第2子 3,000円

賞与

賞与制度の有無
賞与制度の有無 なし
昇給について
昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) なし
締め日(給与)
固定(月末)
支払い日(給与)
固定(月末以外) 翌月 25日
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募集職種 総務事務
仕事内容 総務業務全般をお願いいたします。 <具体的には?> ・勤怠管理・給与計算補助・社会保険及び雇用保険の加入、 脱退手続・入職、退職、休職に関わる書類作成、管理、手続き等 の業務・就業規則の運用、管理・年末調整の取りまとめ・人事評価 制度の運用補助・法人内部、外部(行政等)の連絡&調整業務 ・福利厚生や各種制度における相談対応や変更手続き ・各種書類(請求書、契約書、稟議、各種行事案内等)作成など 総務業務全般をお任せします。 主体性をもって業務に取り組んでいただける方を希望しています。 ※ご経験に合わせて業務レベルは相談いたします。
求める人材
  • 学歴:必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能・資格・免許等
    必須 事務経験者の方 総務事務経験者の方は歓迎します。
    免許・資格不問
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勤務時間 就業時間
8時15分~17時00分 8時45分~17時30分 9時15分~18時00分 (1)~(3)は本人の希望に応じます。 新型コロナウイルス対策のため時差出勤実施中です。 勤務時間応相談。

休憩時間

45分

時間外・残業

あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

月平均労働日数

20.5日
待遇・福利厚生
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円
  • 保険関係:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 退職金共済:未加入
  • 福利厚生退職金制度:あり 3年以上
  • 定年制: あり 一律 60歳
  • 再雇用: あり 上限 65歳まで
  • 宅樹所の有無: なし
休日・休暇
  • 休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
    毎週
  • 年間休日数:118日
  • 育児休業:あり
  • 介護休業実績:なし
  • 看護休業実績:なし

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エルキャリ
エルキャリ
事業者名 株式会社 クリエ
資本金 1,000万円
設立日・年 平成15年
事業所所在地 愛知県名古屋市東区葵1丁目26-8 葵ビル6F
※勤務地住所と異なるケースがあります。
勤務地 地域:愛知県
住所:事業所所在地と同じ
アクセス:地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩 2分
従業員数 企業全体 50人、 就業場所 16人、 うち女性 7人、 うちパート 0人
会社の特徴と会社からのメッセージ 高度な専門スキルを持った技術者を派遣するエンジニアサービス事 業、ニーズに合わせた形で設計を請け負う受託設計開発事業で生産 効率向上、コスト削減、ビジネスチャンス拡大を支援しています。
各種工作機械・生産設備ユニットの製図・設計・開発、各種機械部 品の製図・設計・開発などの受託設計開発事業および機械設備部門 、電気制御部門のエンジニアリングサービス事業
当社は「世の中に喜ばれる人と技術で、モノづくり産業に貢献する 」を経営理念に掲げています。2023年に向けた3ヵ年計画の下 、さらなる取引先ニーズに応えていく為、社員の成長したい気持ち や未来への可能性をより強力にバックアップし、人財育成をより強 化していくこととなりました。 当社人事理念 ※2020年7月に新たに制定されました 一、成長したい気持ち、チャレンジを尊重しキャリアアップ支援す る 一、社員のワクワクを創造し、未来を担う人材の育成をする 一、社員の個性を活かし、可能性を信じて、バックアップ! 一、T.K.G(つながって、感動して、元気になる!) 一、公正な評価により、モチベーションUPに努める 理念に共感して頂き、管理部門の一員として社員の働きやすい環境 づくりの整備のお手伝いをして下さる方や、なんでも相談しやすい 窓口となって下さる方、自身のキャリアアップとともに、会社の成 長に一役買ってみませんか?ぜひご応募お待ちしております。
選考方法 面接(予定1回)、書類選考

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